Sozialversicherung 2026 – Vollständige Übersicht
Alle aktuellen Beitragssätze, Beitragsbemessungsgrenzen und Besonderheiten der deutschen Sozialversicherung.
Beitragssätze 2026 im Überblick
| Versicherungszweig | AN-Anteil | AG-Anteil | Gesamt | BBG/Jahr |
|---|---|---|---|---|
| Krankenversicherung (GKV) | 7,30 % + ZB/2 | 7,30 % + ZB/2 | 14,6 % + ZB | 69.750 € |
| davon Ø Zusatzbeitrag 2026 | 1,45 % | 1,45 % | 2,90 % | |
| Rentenversicherung (GRV) | 9,30 % | 9,30 % | 18,60 % | 101.400 € |
| Arbeitslosenversicherung (AV) | 1,30 % | 1,30 % | 2,60 % | 101.400 € |
| Pflegeversicherung (PV) | 1,80 %* | 1,80 % | 3,60 % | 69.750 € |
* AN-Anteil PV variiert nach Kinderzahl: 2,4 % (kinderlos ≥ 23 J.), 1,8 % (1 Kind), 1,55 % (2), 1,3 % (3), 1,05 % (4), 0,8 % (5+). In Sachsen trägt der AN 0,5 % mehr.
Beitragsbemessungsgrenzen und weitere Grenzen 2026
| Grenze | Monatlich | Jährlich |
|---|---|---|
| BBG Kranken-/Pflegeversicherung | 5.812,50 € | 69.750 € |
| BBG Renten-/Arbeitslosenversicherung | 8.450,00 € | 101.400 € |
| Versicherungspflichtgrenze (PKV) | 6.450,00 € | 77.400 € |
| Minijob-Grenze | 603,00 € | 7.236 € |
Pflegeversicherung 2026 — AN-Beitrag nach Kinderzahl (§55 SGB XI)
| Kinder | AN-Satz | AG-Satz | Gesamt | Bsp. 3.500 €/Mo. |
|---|---|---|---|---|
| Kinderlos (≥ 23 J.) | 2.40 % | 1.80 % | 4.20 % | 84.00 € |
| 1 Kind | 1.80 % | 1.80 % | 3.60 % | 63.00 € |
| 2 Kinder | 1.55 % | 1.80 % | 3.35 % | 54.25 € |
| 3 Kinder | 1.30 % | 1.80 % | 3.10 % | 45.50 € |
| 4 Kinder | 1.05 % | 1.80 % | 2.85 % | 36.75 € |
| 5+ Kinder | 0.80 % | 1.80 % | 2.60 % | 28.00 € |
Häufige Fragen zur Sozialversicherung 2026
Wie hoch sind die Sozialversicherungsbeiträge 2026?
Der Gesamtbeitragssatz zur Sozialversicherung beträgt 2026 (ohne kassenindividuellen KV-Zusatzbeitrag): KV 14,6 % + Ø 2,9 % ZB, RV 18,6 %, AV 2,6 %, PV 3,6 % (kinderlos ≥ 23 J. 4,2 %). AN und AG tragen je etwa die Hälfte. Der maximale monatliche AN-Gesamtbeitrag (kinderlos, NRW) liegt bei ca. 1.050 € bei Höchstverdienern.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 2026?
Die BBG ist die Einkommensgrenze, bis zu der Sozialversicherungsbeiträge berechnet werden. 2026: KV/PV 69.750 €/Jahr (5.812,50 €/Monat), RV/AV 101.400 €/Jahr (8.450 €/Monat). Einkommen über diesen Grenzen ist beitragsfrei. Ein Gutverdiener mit 10.000 €/Monat zahlt RV-Beiträge nur auf 8.450 €.
Was ist der KV-Zusatzbeitrag 2026?
Der Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung wird von jeder Kasse individuell festgelegt. Der gesetzliche Durchschnittszusatzbeitrag 2026 beträgt 2,9 %. AN und AG tragen je die Hälfte (je 1,45 %). Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag liegt 2026 zwischen ca. 1,70 % (günstigste Kassen) und 3,80 % (teuerste). Ein Kassenwechsel kann 200–600 €/Jahr sparen.
Wie funktioniert der Pflegeversicherungsbeitrag 2026?
Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt 2026 insgesamt 3,6 %. Kinderlose zahlen ab 23 Jahren einen Zuschlag von 0,6 % (AN-Anteil 2,4 %). Eltern erhalten eine Entlastung: ab dem 2. Kind -0,25 % je Kind bis max. -1,0 % (ab 5 Kindern). In Sachsen trägt der Arbeitnehmer traditionell 0,5 % mehr als in anderen Bundesländern.
Wer ist in Deutschland sozialversicherungspflichtig?
Alle Arbeitnehmer in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis (kein Minijob). Minijobber (bis 603 €/Monat 2026) sind grundsätzlich rentenversicherungspflichtig, können aber befreit werden. Selbstständige sind grundsätzlich nicht pflichtversichert (außer bestimmte Berufsgruppen). Beamte haben keine GKV/RV/AV-Beitragspflicht.
Was zahlt der Arbeitgeber zur Sozialversicherung?
Der Arbeitgeber trägt grundsätzlich die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge: je 7,3 % KV + ZB/2, 9,3 % RV, 1,3 % AV, 1,8 % PV (in Sachsen 1,3 %). Hinzu kommen Unfallversicherung (branchenabhängig), Insolvenzgeldumlage und U1/U2-Umlage. Die AG-Gesamtkosten liegen etwa 20–21 % über dem Bruttogehalt.
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